Dorpsstraat 29B, 6661EG Elst
26 april, 2019
Wellicht heb je het woord partners de afgelopen tijd vaker voorbij zien komen op onze website, social media en andere kanalen. Vraag je jezelf af wie deze partners nou eigenlijk zijn?
Bij ons zijn alle klanten partners! Of wij nou een website, huisstijl of complete inbound marketing strategie hebben neergezet maakt daarbij niet uit: Iedereen mag zich Another Concept partner noemen. Dit komt natuurlijk niet zomaar ergens vandaan. Lees verder om te ontdekken waarom wij hiervoor hebben gekozen.
Als het persoonlijk klikt wordt het werk automatisch beter. Daarom vinden wij het belangrijk om een persoonlijke connectie met onze partners te hebben. Gedeelde interesses, een soortgelijke mindset of het zelfde doel: Er zijn veel manieren om tot een persoonlijke connectie te komen. Wij merken dat wij hier veel motivatie en inspiratie uit putten. Hetzelfde geldt voor onze partners. En als je dan al zo’n goede relatie met elkaar hebt, dan is het woord “klant” gewoon niet genoeg.
Another Concept is geen online marketingbureau dat alleen maar uitvoert. Wij denken ook niet alleen maar voor onze partners. Wat wij doen is samen met onze partners nadenken over hun diensten en hoe we dit het beste kunnen verpakken. Door deze samenwerking ontstaan de beste concepten, de tofste ideeën en de gaafste content.
Lijkt jou een samenwerking zoals die hierboven staat wel wat? Kom dan eens langs om te brainstormen met het Another Concept team!
Weet jij het nog, toen die anderhalve meter inging? Voor veel mensen was het jaar 2020 een jaar vol veranderingen. Niet alleen op sociaal vlak, maar ook binnen het werkveld ging het er anders aan toe. Werken vanuit huis, online shoppen, nieuwe “small businesses”, thuis ondernemen en een nieuwe vorm […]
Lees meerAnother Concept gelooft in een informele werkstijl waarbij iedereen gelijk aan elkaar is, daarom maken wij gebruik van een platte organisatiecultuur. Als je naar de onderzoeken kijkt blijkt dit ook goed te zijn voor de creativiteit en verantwoordelijkheid die werknemers voelen. Natuurlijk zijn er nog meer vormen van organisatieculturen en […]
Lees meer